鑄精品(pin)工程(cheng)，做鑫(xin)裕好(hao)人(ren)，謀服務社會，創長久基業
“一(yi)進鑫(xin)裕(yu)(yu)門，就(jiu)是(shi)一(yi)家人(ren)(ren)”，在鑫(xin)裕(yu)(yu)大家都是(shi)兄弟(di)姐妹，沒有(you)高低貴賤之分，只有(you)崗位分工不同，是(shi)在一(yi)起(qi)干事創(chuang)業(ye)的(de)(de)。公(gong)(gong)司講求“八(ba)小(xiao)時(shi)以(yi)內規范的(de)(de)管理(li)，八(ba)小(xiao)時(shi)以(yi)外有(you)情的(de)(de)關懷”。員工自身發生疾病、困難時(shi)，公(gong)(gong)司進行(xing)了大量的(de)(de)幫扶工作(zuo)，讓(rang)每位確實有(you)困難的(de)(de)員工能感受到公(gong)(gong)司大家庭的(de)(de)溫暖(nuan)，沒有(you)后(hou)顧(gu)之憂(you)，全(quan)力干事創(chuang)業(ye)，“喚起(qi)精英千百萬(wan)，同心干”從而達到“千方百計(ji)多賺錢，讓(rang)員工同志們過上(shang)好日(ri)子”的(de)(de)理(li)念。鑫(xin)裕(yu)(yu)每個人(ren)(ren)心中都有(you)一(yi)個信念，那就(jiu)是(shi)“我(wo)(wo)是(shi)鑫(xin)裕(yu)(yu)人(ren)(ren)，鑫(xin)裕(yu)(yu)是(shi)我(wo)(wo)家，愛崗敬業(ye)，盡職盡責(ze)，樹(shu)鑫(xin)裕(yu)(yu)品牌，共創(chuang)鑫(xin)裕(yu)(yu)美(mei)好未來(lai)”。
經營理(li)念：集團化架構、平(ping)臺化運作；管理(li)理(li)念：用(yong)合同管生產，用(yong)檔案管流程，用(yong)員(yuan)工手(shou)冊管員(yuan)工
合格鑫裕人標準(zhun)：
1、對董(dong)事會的決策做(zuo)到“真(zhen)聽、真(zhen)信、真(zhen)干(gan)”；
2、工作(zuo)方法做(zuo)到“五個(ge)先行(xing)”即思想先行(xing)、策劃先行(xing)、協調先行(xing)、流程(cheng)先行(xing)、成本(ben)先行(xing)。
3、工作(zuo)作(zuo)風上“說實(shi)(shi)(shi)話、辦實(shi)(shi)(shi)事、講實(shi)(shi)(shi)效、抓落實(shi)(shi)(shi)”，杜絕“吃、拿、卡、要、懶、散、軟、混”，做到“忠、孝(xiao)、仁、義、德(de)、能(neng)、勤、績”
